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Evaluación continua: Realizar evaluaciones periódicas para mejorar el sistema y adaptarlo a nuevas realidades.

Cuestionario: Los cuestionarios suelen utilizarse de forma rápida y económica. El análisis de puestos puede proporcionar a los empleados un cuestionario estructurado que identifique las tareas que realizan.

Documentación: Amparar un registro adecuado de todas las actividades y procedimientos relacionados con el SISO.

Proponer las medidas oportunas encaminadas a conseguir un conocimiento adecuado, por parte de los ocupantes del edificio, de aquellas actuaciones que los mismos deberán aguantar a cabo o evitar en caso de incendio, conforme lo establecido en el Plan de Emergencia contra Incendios.

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Documentos relativos a la planeación, click here su congruencia con las prioridades identificadas y la definición del cronograma

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El SISO debe comprobar que se entreguen y here utilicen correctamente los instrumentos de protección personal necesarios. Esto implica asegurarse de que todos los trabajadores cuenten con los equipos de protección adecuados y de que se utilicen de acuerdo con las instrucciones proporcionadas. Encima, el SISO debe supervisar el mantenimiento y reemplazo de estos instrumentos.

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Proveer la incorporación de nuevos empleados al contar con detalle claro del puesto y de las expectativas que se esperan del candidato.

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